素有“天下第一考”的自考已成为我国规模最大的开放式高等教育形式。最新的调查显示，自考生拿到文聘后再跳槽者中60%都会涨薪水，成为职场中性价比最高的职业群体。
日前，互联网教育公司、尚德机构(www.sunlands.com)，联合前程无忧(www.51job.com)，共同开展了对2014年几大城市奋斗者群体充电与就业状况的调查。调查显示，自考生成最具城市奋斗者特征的群体。
从群体特征而言，自考学员以女性为主，占到70%。同时，跨专业报考的学员比率为50%。2014年，自考生大多选择了报考人力资源、会计、英语、计算机等热门专业，这与社会需求的热门专业也基本相匹配；其中，人力资源管理专业报名者占比超过了40%。
调查显示，在参加自考前，42.86%的人是基层员工，属于初级管理者的占到33.33%，仅有小部分为中层管理人员。而在拥有自考文凭后，有38.1%的自考生选择在考证之后一年内，通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。
在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生中，有23.81%的自考生认为，在相同职位情况下，自己的工资没有统招生的工资高。在他们看来，自考生与统招生相比，自考生对用人单位而言，性价比更高一些。除此之外，也有超过一半的自考生认为，自己和统招生在薪资收入方面并没有太大的区别。
另外，部分已经跳槽的自考生中，有超过60%的人薪资有所提高；其中涨薪在1000元以下的占9.52%；涨薪1000至2000元之间的占28.57%，涨薪2000元以上的占28.57%。
（来源：《北京青年报》2015年2月6日A5版 作者：解丽）
